腾讯后端开发实习？ 腾讯后端开发工程师？

【面经】双非本科生15天拿到腾讯CDG秋招补录Offer

1、面试时间线 11月27日：捞起一面。在秋招初期，该同学投递的是腾讯PCG（平台与内容事业群），但一直没有收到回复。幸运的是，在11月27日，他收到了腾讯CDG的面试邀请，并进行了第一轮面试。11月28日：二面。一面结束后，第二天就安排了二面，面试节奏紧凑。

2、实习转正：优先录取的捷径企业倾向实习生转正许多公司（如腾讯、阿里）会为优秀实习生设置转正名额，且转正难度通常低于校招。案例中，投稿人通过暑期实习表现（如主动承担项目、学习多语言技术栈）获得leader认可，8月即完成转正，无需参与秋招竞争。

3、在腾讯的秋招过程中，我经历了多次面试，虽然最终结果并不理想，但过程中的经验和教训对我来说非常宝贵。以下是我整理的一些面试经历，包括IEG一面、CDG金融科技一面、PCG一面和二面的详细记录。IEG 一面面试内容：面试官主要试探我的后端水平，前端只问了几个基础问题（八股文）。

深圳腾讯软件开发实习生的工资

1、深圳腾讯软件开发实习生的工资薪酬区间大致为5K - 10K。具体薪资待遇分析如下：薪酬区间差异：深圳腾讯软件开发实习生的工资存在一定的薪酬区间差异。一方面，有数据显示其实习生的薪酬区间为5K - 8K，这反映了大多数实习生的薪资水平。

2、腾讯深圳的HR实习生工资为150-200元/天，并且有餐补，不限专业。人事实习生的工资则为200-250元/天，这显示了不同岗位在薪酬上的差异。综上所述，腾讯深圳总部的实习工资是一个相对复杂的体系，受到多种因素的影响。如需更详细的信息，建议直接查阅腾讯官方的招聘信息或咨询相关招聘负责人。

3、一些研发岗实习生的日薪范围大致在200-250元至400-550元不等。换算成月薪（以每月22个工作日计算），则可能在6K-15K左右。另有数据显示，腾讯实习薪酬的整体区间为2K-30K。其中，67%的岗位薪资集中在3-6K之间，但也存在部分高薪岗位，如薪资范围在20-30K的岗位。

4、腾讯前端日常实习生薪资大约为200 - 250元/天。根据BOSS直聘发布的“2025年腾讯云前端实习岗位招聘”信息，该岗位的薪资为200 - 250元/天。此岗位要求26届毕业生，工作地点在深圳南山区腾讯公司总部，需每周工作5天，实习时长3个月，学历要求为本科。

5、腾讯实习生的薪资待遇相当不错。每月基本工资为4500元，再加上每月1100元的住房补贴，总收入达到5600元。在福利方面，实习生可以享受到与正式员工相同的福利待遇。例如，每年的春节，公司会提供礼品；每年还有两次旅游的机会，让员工能够放松心情，享受生活。

6、腾讯实习生的待遇包括月薪4500加上1100元的住房补贴，总计为5600元。实习生与正式员工一样享有全面的福利，包括春节礼品和一年两次的旅游机会。住宿方面，公司会提供为期半个月的免费宾馆住宿。餐饮方面，公司为员工提供晚上免费的自助餐，并且中午可以在三个食堂享用，这些食堂的价格都较为实惠。

字节实习、腾讯offer,双非学长分享从大一到秋招的逆袭攻略!

字节实习、腾讯offer，双非学长分享从大一到秋招的逆袭攻略！自我介绍 我是一名双非本科25届应届毕业生，专业方向是Java后端。经历两个月的不断投递、笔试和面试，我成功斩获了腾讯、快手、字节、华为等多家大厂的offer。

实习转正：优先录取的捷径企业倾向实习生转正许多公司（如腾讯、阿里）会为优秀实习生设置转正名额，且转正难度通常低于校招。案例中，投稿人通过暑期实习表现（如主动承担项目、学习多语言技术栈）获得leader认可，8月即完成转正，无需参与秋招竞争。

大四：秋招、实习与最终收获 秋招与保底offer：大四时，我参加了秋招，并成功获得了一个地产500强的保底offer，这让我在后续的求职过程中更加从容。哈啰实习：随后，我去了哈啰实习，这段经历让我对互联网行业有了更深入的了解，也锻炼了我的工作能力和团队协作能力。

面试时间线 11月27日：捞起一面。在秋招初期，该同学投递的是腾讯PCG（平台与内容事业群），但一直没有收到回复。幸运的是，在11月27日，他收到了腾讯CDG的面试邀请，并进行了第一轮面试。11月28日：二面。一面结束后，第二天就安排了二面，面试节奏紧凑。

留学生，双非本科，如何拿下宝洁&腾讯双料offer 答案：该留学生通过精心准备和策略性的求职规划，成功获得了宝洁和腾讯的offer。以下是对其求职经历的详细分析：求职准备 长期规划：实习经历该留学生从大四上学期开始，就进行了实习规划，并持续到研究生一年级下学期。

加入【星计划】后，我得到了来自百度网盘、字节跳动的面试邀请，说明部分公司的流程可能较为缓慢。在获得YY公司的offer后，我认识到心态稳定的重要性，以及面对求职过程中可能遇到的挑战时应保持乐观和自信。加入【星计划】，备战即将到来的暑期实习和秋招，让我们一起为了更好的机会努力。

腾讯、字节跳动薪资对比:后端岗位为何倒挂最明显?

腾讯与字节跳动后端岗位薪资倒挂最明显，主要因字节跳动对后端技术人才需求更迫切、竞争策略更激进，且腾讯薪资结构偏保守、职级晋升节奏较慢。

字节跳动公司概况：相比BAT十分年轻，是国内发展最迅猛的互联网公司，产品有抖音、今日头条、西瓜视频、飞书等，目前还在拓展海外业务，对优秀人才需求量大，平台机会多。资料显示，同岗位给出的薪酬比BAT要高25% - 40%，其中算法岗位是其最急需的岗位。隐形福利：配备mac电脑。

除了腾讯、阿里巴巴和字节跳动之外，还有其他一些互联网大厂的薪资水平也值得关注。例如，vivo等公司在某些岗位的月薪上可能表现出较高的水平。然而，需要注意的是，不同公司的薪资水平往往与其业务规模、行业地位以及员工的专业能力和经验水平密切相关。因此，在对比不同公司的薪资时，需要综合考虑多个因素。

武汉腾讯研发中心应届生后台开发平均工资

1、武汉腾讯研发中心应届生后台开发平均工资无法直接给出具体数值。但以下信息可供参考：武汉腾讯后端薪酬区间大致为15K-30K。这一范围涵盖了不同经验、技能水平以及具体岗位要求的员工。对于后台开发岗位，虽然具体针对应届生的数据未直接给出，但可以根据这一薪酬区间进行初步推测。

2、该类别起薪较高，硕士应届生可达2万元/月以上，且存在算法岗与开发岗的薪资差异。其中，算法岗首年总包为36-48万元，核心部门（如AI Lab、腾讯云）算法岗总包可达200万元；开发岗薪资略低，但技术积累与晋升空间稳定。

3、字节跳动：技术类应届生薪资普遍突破40万，部分核心业务线如AIGC甚至开出百万级offer，整体薪资范围大致在30万-50万。腾讯：校招起薪约25万左右，技术岗如开发工程师一般薪资能达到30万-40万，热门岗位如后台开发、数据分析等薪资偏高，整体薪资范围在25万-40万。

4、无论是2019年的人均年薪85万，还是2020年的人均年薪84万，待遇是传统行业很难比拟的。《2020年腾讯全年财报》显示当年支付的雇员福利开支是6938亿元，员工总人数为85858人，由此计算得知腾讯2020年企业职工平均工资为81万元。

腾讯后端实习面筋

1、腾讯后端实习面试问题解析 C++相关问题重写和重载的区别 重写（Overriding）：是指在子类中重新定义父类中已经定义过的虚函数。重写要求函数名、参数列表和返回类型都与父类中的虚函数相同。重载（Overloading）：是指在同一个作用域内，可以声明多个具有相同名称但参数列表不同的函数。

2、腾讯暑期实习生霸面至总监面的面经总结如下：如何获得霸面机会深入了解岗位需求，抓住关键词：通过官方校园招聘页面、社会招聘页面、招聘公众号（包括事业群的招聘公众号）了解岗位具体工作内容和发展方向。

3、学习烤面筋一般需要几千元不等，具体费用和学习途径因选择的学习方式而异。以下是对学习烤面筋所需费用、学习途径以及正宗烤面筋学习资源的详细分析：学习烤面筋的费用 烤面筋学习培训的费用因培训机构、课程内容、学习时间等因素而异。

4、没有。根据查询腾讯新闻网信息显示，面筋是通过将面粉和水混合后揉成面团，再进行加工制作而成的，在面筋制作的过程中，没有涉及到米酵菌酸的发酵过程，因此面筋中不含米酵菌酸。米酵菌酸是一种有机酸，是由乳酸菌在发酵过程中产生的产物主要存在于发酵食品中。