人工智能招聘标准，人工智能人才招聘

华为2026届招聘要求和条件

1、华为2026届招聘要求因岗位类别不同存在差异，具体如下：芯片与器件设计工程师岗位专业要求：涵盖微电子、计算机、通信工程、自动化、电磁场、数学、材料、物理等相关专业。

2、华为科技有限公司2026年校招主要面向2026届毕业生，提供多类岗位及具有竞争力的薪资福利，起薪本科3万-8万/月、硕士2万-3万/月，福利涵盖保险、补贴、健康保障等。

3、对象与要求：社招岗位普遍要求3 - 10年经验，校招/实习面向2026届毕业生，技术岗强调算法、编程能力及项目经验。技术类岗位要求本科及以上学历，电子信息等相关专业，熟悉专业工具等；培训/教学类岗位要求3年以上相关经验等；管理/职能类岗位要求具备相应能力，本科以上学历等。

4、博士生：毕业时间要求在2024年1月1日至2025年12月31日期间。对于2026年的校招：国内高校本科生与硕士研究生：毕业时间要求在2026年1月1日至2026年12月31日期间。国内高校博士生与海外高校本硕博学生：毕业时间要求在2025年1月1日至2026年12月31日期间。

AI行业高质量实习招聘信息

岗位亮点：深入了解NLP模型领域前沿技术，与行业大咖交流。探索AI技术赋能业务的落地场景。申请方式：发送简历至 liuhengyue@xiaohongshu.com，邮件主题注明【姓名-学校-年级-最早入职时间】。 字节跳动 - AI Lab AI制药实习生实习地点：上海岗位职责：协助开展AI辅助制药领域的前沿技术研发与落地。

良好的工作环境：vivo AI研究院提供舒适的工作环境和完善的福利保障，让实习生能够全身心地投入到工作中，享受工作的乐趣和成就感。申请方式 有意向的应聘者请通过vivo官方招聘网站或相关招聘平台提交简历，并按照要求填写相关信息。vivo AI研究院将根据应聘者的简历和面试表现进行筛选和录用。

NVIDIA正在招聘AI4S项目解决方案架构师实习生，主要面向具备加速计算和机器学习背景的硕士/博士在校生，工作地点为北京/上海/深圳，每周工作3-4天，实习期至少6个月。 以下是具体信息梳理：核心职责技术应用：运用加速计算和机器学习（尤其是AIGC、AI4S领域）的经验与知识，开展AI工程实践。

申请方式简历投递：直接发送至邮箱 rogy.liu@huawei.com，邮件标题注明“AI算法性能优化工程师/实习生-姓名-工作地点”。材料要求：附上个人简历、相关项目代码或技术博客链接（如有），实习生需注明可实习时长与到岗时间。

本科，由湖南芙蓉（横琴）律师事务所招聘。人事实习生：西安科技路沿线，薪资3 - 4k，经验不限，本科，福利含五险一金、带薪年假等，来自河南省豫东石油有限公司。活动执行实习生：北京来广营岗位，薪资4 - 6k，经验不限，本科，属互联网行业，美团提供。

电信人工智能公司招聘年龄要求

中国电信江苏公司2025年社招：原则要求年龄不超过30周岁，特别优秀者可放宽至35岁。这表明社会招聘中，部分地区或岗位对年龄有更严格的限制，但优秀人才仍有机会突破上限。校园招聘年龄要求中国电信一般校园招聘条件显示：应届本科生：年龄一般不超过26岁；应届硕士生：年龄一般不超过30岁；应届博士生：年龄一般不超过35岁。

雅安市麟基通讯设备有限公司招聘 岗位：店员/营业员（工作地点：芦山县东风路）。薪资：3-8K，经验与学历不限。岗位要求：年龄20-40岁，无经验要求，有相关经验者优先；责任心强、有上进心，具备较强团队精神；熟悉业务办理手续及流程。

年人工智能专业央国企秋招可报考的岗位及企业涵盖通信、制造、航天、建筑、研究院及新兴领域，技术岗需求集中，硕士/博士学历优先，部分岗位提供海外机会或落户政策。通信类央企中国移动：招募AI算法工程师、大数据开发岗，要求本科及以上学历，技术岗硕士优先。

研究员：薪酬区间为30K-50K。其中，97%的岗位工资在这个范围内。该职位主要招聘硕士学历的人才，体现了对高学历人才的重视和优待。人工智能应用工程师：薪资待遇为15-30K。该职位要求硕士及以上学历，并具备3-5年的工作经验。随着人工智能技术的不断发展，这一职位的薪资水平也在逐步提升。

在层级归属方面，相关描述中明确提及“中国电信去年刚成立一家二级副职专业公司”，结合前文对该公司的定位和性质阐述，可以合理推断出中电信人工智能科技（北京）有限公司就是这家二级副职专业公司。

招聘需求激增，高学历人才机会多2025年招聘职位较2024年增长1691%，其中硕士岗位需求增长340%，显示公司对高学历技术人才的强烈需求。对于硕士及以上学历的求职者，尤其是人工智能、计算机相关专业，入职机会显著增加。

2025年人工智能专业央国企秋招能报哪些

年人工智能专业央国企秋招可报考的岗位及企业涵盖通信、制造、航天、建筑、研究院及新兴领域，技术岗需求集中，硕士/博士学历优先，部分岗位提供海外机会或落户政策。通信类央企中国移动：招募AI算法工程师、大数据开发岗，要求本科及以上学历，技术岗硕士优先。

海光信息招聘岗位：芯片架构/设计/验证类、软件开发/优化类、物理设计与实现类、定制/模拟电路设计类、数字中断设计/验证与实现类、工艺类、解决方案类。工作地点：北京、天津、上海、无锡、成都、苏州。岗位特点：芯片全流程开发岗位，适合集成电路、计算机、物理等专业。

届本科大四上半年秋招期间，哈尔滨地区参与招聘的央国企包括：中国机械总院、中国联通软件研究院、中国中车、中国兵器装备集团、哈电集团及其子公司哈电电机和哈尔滨锅炉厂、中信期货、浦发银行、中信银行、兴业银行、联通数科。此外，哈药集团（合资企业）也开放了相关岗位。

面对5月23日多家央国企秋招提前批的集中开启，确实会感到一定的竞争压力。不过，通过合理的规划和准备，你完全有能力抓住这些机会。以下是一些具体的建议：了解招聘详情：山东高速集团：招收255人，网申时间截至2025年6月4日。

专业技术类：涵盖矿业工程、化学工程与技术、人工智能、大数据技术与工程、网络与信息安全等专业，这些专业聚焦于前沿技术和关键领域，旨在为集团的技术创新和数字化转型提供有力支撑。

亚马逊云科技上海人工智能研究院实习生招募

亚马逊云科技上海人工智能研究院正在招募多个方向的实习生，涵盖计算机视觉、自然语言处理、机器学习系统、图神经网络等多个领域，要求申请者具备相关专业背景、编程技能及项目经验，实习期至少3-6个月，每周至少工作4天，申请需提供英文简历。

亚马逊上海人工智能研究院为实习生提供了一个充满挑战和机遇的工作环境。在这里，实习生将有机会与优秀的团队成员一起工作，共同推动人工智能技术的发展。研究院将为实习生提供全面的支持和指导，帮助他们实现职业发展目标。我们期待着有才华、有激情的你加入我们，共同创造美好的未来。

师资与资源：教授团队包含IEEE Fellow、前IBM AI研究院首席科学家，部分课程使用TensorFlow/PyTorch框架进行模型开发。学院与英伟达、英特尔等企业合作，提供AI加速卡及云平台资源。

推动医药制造企业数字化转型：当前生物科技创新及发展离不开大数据与人工智能等新一代信息技术的深度融合。医药研发环节数字化是医药制造企业存在的最大短板，也是加强创新药开发力度的关键。亚马逊云科技顺应这一趋势，为药企提供数字化支持，帮助其向创新型、技术型转型升级，提升市场竞争力。

故障发生后，亚马逊工程师迅速控制问题影响范围，并查明美国东部1区DynamodB API错误率的潜在根本原因，但数据基建大规模故障的具体原因尚未明确。

亚马逊云科技是亚马逊公司旗下的云计算服务平台。其主要功能和特点包括：全面的云服务及产品组合：涵盖了计算、存储、数据库、分析、网络、移动、开发运维、人工智能与机器学习、安全、混合云等多个方面，为客户提供全方位的云计算支持。

ai工程师招聘岗位要求

1、AI工程师招聘岗位要求通常包括以下几个方面：教育背景与专业技能：通常要求本科及以上学历，专业为计算机、通信、自动化、人工智能、电子信息技术、软件工程、机器学习等相关领域。需要具备扎实的编程技能，熟练运用至少一门编程语言，如C++、Java、python、Rust等。

2、典型招聘信息示例华为技术有限公司：人工智能工程师岗位薪资20-40K，要求3年AI/大数据经验，熟悉JAVA、Python及Spark ML框架。上海某科技公司：人工智能训练师岗位，拿证后缴金人员补贴2600元，失业登记人员补贴3250元。天津某科技公司：人工智能工程师岗位薪资15-25K，要求3-5年经验及本科及以上学历。

3、要求具备敏锐的技术洞察力，能够及时发现并引入新技术，以提升游戏AI的整体水平。岗位要求：教育背景：本科或以上学历，计算机相关专业。这要求应聘者具备扎实的计算机科学基础，能够理解和应用相关的理论知识。游戏开发经验：3年以上游戏开发经验，且参与过游戏AI系统的开发。

4、计算机科学、工程或相关领域学士/硕士学位：这是AI工程师的基本学历要求，确保候选人具备扎实的计算机科学基础。定量领域的理学硕士或博士学位（针对高级职位或特定领域，如NLP、机器学习等）：对于某些高级或特定领域的AI工程师职位，可能要求更高的学历，以体现候选人在该领域的深入研究和专业能力。

5、通信类央企中国移动：招募AI算法工程师、大数据开发岗，要求本科及以上学历，技术岗硕士优先。中国电信人工智能研究院（TeleAI）：招聘方向包括具身智能大模型、机器人操作控制、具身感知与规划等，工作地点为上海、北京。中国联通：需求AI应用开发、运维工程师岗，本科及以上学历可报。